离职三个月原公司社保挂名但不给钱该怎么办？

我刚从原来的公司离职，离职后才发现在职期间公司好像没给我足额缴纳社保。我想问问能不能让原单位补缴。我不太清楚这方面的规定，想知道具体该怎么做，有没有时间限制之类的问题。

我入职已经三个月了，公司一直没给我缴纳社保。我不太清楚这种情况该怎么处理，想知道自己能获得怎样的赔偿，通过什么途径去争取赔偿，希望能有人详细解答一下。

我刚从原来的公司离职，后来发现在职期间公司有好几个月没给我交社保。我现在就想问问，像我这种已经离职的情况，还能不能要求原公司给我把之前没交的社保补上啊？我不太懂这方面的规定，希望能得到详细的解答。

我刚从公司离职，发工资的时候发现公司把原本该公司缴纳的社会保险费也从我的工资里扣了。我不太懂这方面的规定，就想问问这种做法在法律上到底合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我从原单位离职了，可原单位却不给我办理退保。我现在新单位要办社保相关事宜，却因原单位没退保受到阻碍。我想知道面对这种情况，我具体该怎么做才能让原单位尽快给我退保，维护自己的权益 。

我上个月从原公司离职，最近去新公司办理入职手续时，发现原公司还没有给我办理社保减员，导致新公司无法为我缴纳社保。这种情况我应该怎么处理？是否会影响我的社保权益？希望能得到专业的法律建议。

我公司有员工离职了，之前一直给他正常缴纳社保。现在他走了，我不知道该怎么把他的社保退出来。我担心操作不当会影响公司和员工后续事务，想了解具体的办理流程和需要注意的地方。

我离职后，公司突然告知我社保要补钱。我不太明白为什么离职了还要补社保的钱，也不知道公司这样做合不合理。我想知道从法律角度来看，公司的这种要求有没有依据，我到底需不需要补这笔钱呢？

我从公司离职了，但是发现公司一直没给我做社保减员。现在新公司没办法给我缴纳社保，我也很担心会影响我的社保权益。我想知道遇到这种情况该怎么处理，有什么法律途径可以解决吗？

我离职的时候，公司给多交了一个月社保。现在公司让我把这多交社保的钱补给公司，可我觉得都离职了，这钱不该我出。我就想问问，从法律上来说，这多交的社保钱我必须退给公司吗？

我刚跟公司提出离职，公司马上就停了我的社保。我担心这会影响我后续的社保权益，也不清楚公司这种做法合不合法。我想了解下，从法律角度看，公司这样做对吗？我该怎么维护自己权益呢？

我提出离职，公司说要三个月才能走，而且这期间没有绩效工资，社保也不给交了。我不太懂这合不合法，也不知道自己该怎么维护权益，想问问遇到这种情况该怎么办呢？

我从公司离职了，最近才发现在职期间公司一直没给我缴纳医社保。我现在不知道该怎么维护自己权益，想了解下这种情况下我有哪些权利，能让公司做出怎样的补偿，具体该通过什么途径解决这个问题。

我从公司离职了，可公司社保欠费，导致一直没办法办理减员。现在新单位要给我交社保交不上，我自己也没法处理。我想知道这种情况该怎么解决，企业这么做是不是违法了，我该采取什么措施来维护自己权益？

我从公司离职了，现在过去三个月了。我最近发现社保断缴可能会影响我之后的一些权益，就想问问能不能让原来的公司继续帮我缴纳这三个月的社保，不知道从法律上来说行不行。

我之前在一家公司上班，离职后才发现公司在我工作期间有几个月没给我交社保。我想知道我作为离职员工，有没有权利要求公司给我补交这几个月的社保呢？该怎么做呢？

我从原来的公司辞职了，但是发现社保还挂在原单位，他们一直不给减员。现在我新入职了一家公司，因为原单位没减员，新公司没办法给我上社保。我跟原单位沟通了好几次，他们总是拖着，我该怎么解决这个问题呢？

我刚从公司离职，但之后一段时间可能没工作，担心社保断缴影响权益。想问问离职后能不能让原公司继续帮我代缴社保，不知道法律上允不允许，有啥规定没？

我公司因为资金周转问题，欠了员工几个月的社保没交。现在有员工离职，我想给他停保，不知道在欠社保的情况下能不能这么做，这么做合不合法，所以来咨询一下。

我在一家公司上班，公司已经好几个月没给我交社保了。我担心会影响我的社保权益，比如医保报销、养老金积累啥的。我也跟公司提过，可他们一直拖着不给解决。我想知道遇到这种情况，我该采取什么办法维护自己的权益呢？