离职了社保该怎么办？

当员工从公司离职后，社保的处理方式需要依据个人的实际情况来确定。下面为你详细介绍常见的几种情况以及对应的处理办法。

如果打算尽快入职新单位，那么可以在入职后让新单位接着缴纳社保。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。所以，新单位会在规定时间内为你办理社保接续手续，你只需提供相关资料配合即可。

要是暂时不打算找工作，想自己缴纳社保，有两种方式可供选择。一是以灵活就业人员身份参保，这种方式通常只能缴纳养老保险和医疗保险。以灵活就业人员身份参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。具体的缴费标准和办理流程，你可以咨询当地社保经办机构。二是找社保代缴机构帮忙缴纳，这种方式可以缴纳五险，但需要支付一定的服务费用。不过要注意选择正规可靠的代缴机构，避免权益受损。

还有一种情况，如果离职后打算去外地工作，就涉及到社保转移。根据相关规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系、基本医疗保险关系和失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。你需要先在原参保地社保经办机构开具参保缴费凭证，然后到新就业地社保经办机构申请转移接续。新就业地社保经办机构会审核你的申请，符合条件的会与原参保地社保经办机构办理转移手续。