如何保障新就业形态劳动者权益？

我是一名外卖员，在工作的时候受了伤，但是却没办法认定为工伤。现在不知道该怎么办，想了解在这种情况下，我能得到哪些赔偿，又该通过什么途径去争取这些赔偿呢？

我是一名带货主播，每天工作时间很长，还经常加班，但没有加班费。我想知道我和公司的这种关系受劳动法保护吗？我能不能依据劳动法维护自己的权益，比如争取加班费、合理的休息时间等。

我现在采用灵活用工的方式工作，工作时间和地点都比较自由。但我不知道这种灵活用工的形式跟我和用工单位之间算不算是劳动关系。我想了解一下从法律角度，灵活用工到底属不属于劳动关系呢？

我是一名普通劳动者，不太清楚自己在工作中有哪些权利。有时候感觉自己的权益好像被侵犯了，但又不确定。想了解一下从法律层面来说，劳动者具体都享有哪些权利，这样以后遇到问题也能心里有数。

我是一名兼职人员，在工作中感觉自己的权益好像没得到保障。我想知道劳动法对于我们兼职人员到底有什么保护措施呢？比如工资待遇、工作时间这些方面，希望了解一下相关法律规定来维护自己的权益。

我在共享经济平台工作，平台说我和他们不是劳动关系，可我每天都按平台要求工作，有固定工作时间和任务。我想知道在共享经济这种模式下，到底怎么判断我和平台是不是劳动关系，有没有明确的法律规定来确定这个事儿呢？

我在公司工作时，感觉自己的劳动权益好像被侵犯了，比如加班没有加班费，工作环境也不符合安全标准。我想知道在这种情况下，该通过什么方式来维护自己的合法劳动权益呢？

我是个普通打工的，平时总感觉自己的权益可能被侵犯了，但又不太清楚该怎么维护。我想知道从法律角度看，怎样才能更好地实现劳动者权益保护，具体有哪些方法和途径呢？

我刚换了工作，属于新就业的。但最近听说有新就业形态劳动者和新就业劳动者的说法，我不太清楚自己算哪类。想知道这两者具体有啥区别，在权益保障、劳动法规适用等方面是不是不一样？

我是一名计时工，平时工作时间不太固定，工资也是按小时算。我不太清楚在劳动法里计时工有啥规定，比如工作时长、工资待遇、休息休假这些方面，想了解一下自己有哪些权益和保障。

我是一名日结工，工作比较灵活但也感觉权益没保障。我想知道日结工在劳动法律方面有啥问题，比如工资发放不及时、工作时间过长等情况，法律是怎么规定的，我该怎么维护自己权益？

我是一名快递员，每天工作时间长，还经常没有加班费，也没有稳定的社保。想了解国家在立法方面是怎么保障我们快递从业者劳动权益的，具体有哪些规定能让我们的权益得到切实维护呢？

我是一名普通职工，在工作中感觉自己的权益可能受到了侵害，比如加班没有加班费，也没有足够的休息时间。我不太清楚该通过什么途径来维护自己的权益，想了解一下具体有哪些合法有效的方法。

我在工作中遇到了一些和劳动权益相关的问题，比如加班没有加班费、公司随意克扣工资等。我对劳动法不太了解，不知道该从哪里咨询这方面的问题，希望能找到靠谱又方便的咨询途径。

我是一名快递员，每天工作时间长，任务重，但对自己该有的劳动权益不太清楚。想知道从法律角度来讲，我们快递员应享有的劳动权益都有啥，比如工资待遇、休息休假这些方面，希望能有专业解答。

我是一名普通员工，在工作中感觉自己的权益可能受到了侵犯，但不太清楚该怎么做。比如公司经常要求加班却没有给加班费，也没有按照规定给我缴纳社保。我想知道，从法律角度来说，我有哪些方法可以保障自己的权益呢？

我是一名劳务派遣工，不太清楚现在关于劳务派遣工有啥新政策。之前工作中感觉权益保障方面不太明确，比如工资待遇、工作时间等。想了解下最新政策里对我们劳务派遣工在这些方面有啥规定，能不能更好地保障我们的权益呢？

我在一家公司上班，最近公司业务忙，经常让我们加班，工作时间严重超时。我想知道这种情况在法律上是怎么规定的，我该如何维护自己的权益，公司应该承担什么样的责任呢？

我是一名农民工，辛辛苦苦工作一年，就怕到最后拿不到工资。我想了解下，从法律层面来说，有哪些办法可以保障我们农民工的工资能顺利拿到手呢？具体有什么规定和措施？

我是一名普通劳动者，在工作中感觉自己的权益好像被侵犯了，但不太清楚到底怎样才算是依法维护权益。想了解依法维护劳动者合法权益具体是指什么，包含哪些方面，在实际中该怎么操作。