包工头欠工人工资不给且没合同该怎么办?
我跟着包工头干活,辛苦几个月了,到现在工资都没给我。关键是当时也没签合同,我现在特别着急,也不知道该怎么要回自己的工资。想了解一下,在这种没合同的情况下,我能通过什么办法让包工头把工资给我呢?
展开


如果包工头欠工人工资不给,并且没有合同,工人依然有多种途径来维护自身权益。 首先,要明确的是,即便没有签订书面劳动合同,只要能证明存在事实上的劳动关系,工人的权益同样受法律保护。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条,在认定劳动关系时,可参照一些凭证,像工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位发放的“工作证”“服务证”等能证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;考勤记录;以及其他劳动者的证言等。 接下来是解决办法。其一,可以向劳动行政部门投诉。依据《保障农民工工资支付条例》第十条,被拖欠工资的农民工有权依法投诉,人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道来处理这类问题。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,也有权举报。其二,向人民法院请求支付令。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令 。其三,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。若对仲裁裁决不服,还能向人民法院提起诉讼。 总之,虽然没有合同,但通过收集相关证据,运用上述合法途径,工人就有很大机会拿回被拖欠的工资。 相关概念: 支付令:是人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序,根据债权人的申请,向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。 劳动争议仲裁:是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




