农民工没有签合同工资被拖欠该怎么办？

如果农民工没有签合同且工资被拖欠，可以通过以下几种方式来维权。

首先，要保持冷静理智。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利等。所以农民工工资被拖欠，是受法律保护的，要理智处理这件事。

其次，可以采取以下具体措施：

一是向各地劳动执法部门举报。劳动部门的执法监察人员会帮忙协调解决。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未按照规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，劳动行政部门可责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

二是到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

三是如果有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

要是对仲裁结果不服，也可以到人民法院起诉、强制执行。如果掏不起打官司的钱，还可以申请减免诉讼费。

另外，在采取行动前，要注意收集能证明劳动关系的证据，比如发工资的单子、银行流水账、工作服、邮件往来、同事的证词等。

相关概念：

劳动争议仲裁：就是劳动者和用人单位之间发生劳动纠纷后，由专门的仲裁机构来进行裁决的一种方式。

支付令：法院根据债权人的申请，向债务人发出的要求其在规定期限内支付一定款项的法律文书。