什么单位才交五险一金？
我找工作的时候，很多单位都说有五险一金，但也有一些单位没有。我就想搞清楚，到底什么样的单位才应该给员工交五险一金呢？是所有单位都 得交，还是有特定类型的单位才需要交？
张凯执业律师
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五险一金包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。一般来说，正规的用人单位都有义务为员工缴纳五险一金。
从法律规定来看，《中华人民共和国劳动法》第七十二条明确规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这表明，各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系后，都要为员工缴纳五险。例如，在工厂上班的工人，工厂作为用人单位，就需要按照法律规定为工人缴纳五险。
对于住房公积金，依据《住房公积金管理条例》第二条规定，本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。也就是说，上述这些单位应当为在职职工缴存住房公积金。
不过，在实际生活中，可能存在一些小型企业、个体工商户等没有按照规定为员工缴纳五险一金的情况。员工如果遇到这种情况，可以通过合法途径维护自己的权益，比如向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。