用人单位和劳动者在哪些情况下可以约定试用期？

我最近找工作，有些公司提出了不同时长的试用期要求，我不太清楚这是否合理。而且对于试用期工资、试用期内公司能否随意辞退等问题也不太明白。想知道具体该怎么约定试用期才符合法律规定，保障自己权益。

我最近找工作，有些公司给出的试用期时长感觉不太对。我不太清楚不同劳动合同期限对应的试用期应该是多久，也想知道关于试用期还有哪些具体的规定，比如能不能多次约定试用期等，希望能得到专业的解答。

公司新招了一批员工，准备和他们签订劳动合同，但是在试用期约定时长这个问题上不太清楚具体的法律规定。担心约定的试用期时长不符合法律要求，带来不必要的法律风险。想了解不同劳动合同期限对应的试用期时长具体是怎么规定的。

我在新找的工作中，单位提到要约定试用期。我不太清楚这里面有啥讲究，怕自己权益受损。比如试用期时长、工资待遇等方面该怎么约定才合理，希望能了解清楚相关注意事项。

我刚找了份新工作，签劳动合同时发现里面有试用期的相关条款。我不太清楚试用期长短有没有什么标准，是不是公司想定多久就定多久？想了解下法律上对于试用期的期限具体是怎么规定的。

我刚找了份工作，签劳动合同时发现里面有试用期的相关条款。我不太清楚试用期在法律上具体是怎么规定的，比如试用期的时长、工资标准这些方面，很担心公司的规定不合理，想详细了解下相关规定。

我最近找工作，签合同的时候涉及到试用期。我不太清楚试用期在法律上是怎么规定的，比如试用期时长有没有限制，工资怎么算，单位能不能随便在试用期辞退我等，想详细了解一下相关规定。

我最近找了份新工作，公司说有试用期。我不太清楚这里面的门道，想知道从劳动者角度出发，和用人单位约定试用期的时候，在时间、工资等方面都有哪些需要特别留意的地方，希望能了解得详细些，心里有个底。

我最近找了份新工作，马上要签劳动合同了，对试用期的约定不太懂。不知道试用期时长怎么确定，工资该怎么算，还有其他要注意的地方。就想了解下签劳动合同时，到底要怎么合理约定试用期相关内容。

我刚找了份工作，公司说要签劳动合同，还提到了试用期。我不太清楚试用期时间应该怎么定，想了解一下法律对于签订劳动合同试用期时间具体是怎么规定的，心里好有个底。

我最近找了份工作，要签劳动合同，里面涉及试用期。我不太清楚试用期在法律上是怎么规定的，想知道试用期时长有没有限制，工资怎么算，单位能不能随便在试用期辞退我，希望了解下劳动合同法对试用期的具体规定。

我最近找工作，面试的公司说有试用期，但没说具体时长。我不太清楚试用期时间有没有规定，担心公司随意设置时长。想了解一下，在我国法律上，对于试用期的期限到底是怎么规定的呢？

我刚找了份新工作，签劳动合同时看到有试用期的条款。我不太清楚法律对于试用期时长是怎么规定的，就怕公司给我设置的试用期太长不合理。想了解下劳动合同的试用期一般不能超过多久，这样心里有个底。

我和公司签订劳动合同时约定了试用期，现在不太清楚如果按约定执行或者违反约定的话分别该怎么办。我很担心处理不好会影响自己的权益，想了解一下具体该怎么应对这两种不同的情况。

我刚找了份新工作，公司说有试用期，但没说具体多久。我不太清楚法律对于劳动者试用期的时长是怎么规定的，担心公司随意设置试用期，侵犯我的权益，所以想了解下劳动者试用期到底该是多久呢？

我刚入职一家新公司，签合同的时候发现有试用期。我不太清楚试用期在法律上有啥规定，比如试用期时长、工资待遇这些方面，担心自己的权益受损，想了解一下相关的法律规定是怎样的。

我最近找了份工作，公司说要给我设置试用期。我不太清楚到底在哪些情况下公司是可以给员工设置试用期的，是所有工作都能设置试用期吗？还是有特定的情况？想了解一下这方面的法律规定。

我刚找到一份新工作，公司说有试用期。我不太清楚劳动法对试用期是怎么规定的，比如试用期时长、工资待遇这些方面，想了解一下来保障自己的权益，避免被公司坑了。

我刚找到一份新工作，公司说有试用期。我不太清楚劳动法在这方面是怎么规定的，比如试用期最长能多久，试用期工资怎么算，公司能不能随意辞退我等等。希望了解一下相关法律规定，好维护自己的权益。

我刚找到一份新工作，公司说有试用期。我不太清楚试用期在法律上有啥规定，比如试用期时长、工资待遇这些方面，想了解一下劳动法是怎么规定的，好维护自己权益。