《劳动争议调解仲裁法》的通过和实施时间是什么时候？

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》是为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定而制定的法律。

它的通过时间是2007年12月29日。当天，第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议表决通过了这部法律。这意味着该法律草案在经过一系列立法程序后，正式获得了国家立法机关的认可和批准。

而它的实施时间是2008年5月1日。从这一天起，《劳动争议调解仲裁法》开始在全国范围内正式生效施行，各类劳动争议的调解和仲裁活动都要依据这部法律来进行。

依据就是该法律文本本身，它在最后一条明确规定了本法自2008年5月1日起施行，而其通过时间则可以通过全国人民代表大会常务委员会的相关会议记录等官方资料来确定。了解该法律的通过和实施时间对于判断在具体劳动争议案件中是否适用这部法律至关重要。如果劳动争议发生在法律实施之后，那么通常就需要按照《劳动争议调解仲裁法》的规定来处理相关纠纷。