公益岗工资由哪里发放？

公益岗，也就是公益性岗位，它是政府为了帮助就业困难人员而设置的岗位。对于公益岗工资的发放主体，我们可以从相关法律规定和实际情况来分析。

依据《就业促进法》等相关法律法规，政府在促进就业方面承担着重要责任，其中就包括对公益性岗位的支持和管理。一般来说，公益岗工资的资金来源主要是政府财政补贴。从实际操作层面来看，公益岗工资发放的主体可能会因为不同的情况而有所差异。

在很多情况下，由用人单位来发放公益岗人员的工资。这里的用人单位，有可能是政府部门、事业单位，也可能是经过政府认定的企业等组织。这些用人单位和公益岗人员签订劳动合同，按照合同约定的时间和标准来发放工资。这部分资金往往是政府将补贴拨付给用人单位，再由用人单位支付给公益岗人员。

还有一种情况，是由当地的就业服务机构或者财政部门直接发放。在一些地方，为了确保工资发放的及时性和准确性，政府会统一安排就业服务机构或者财政部门来发放公益岗工资。就业服务机构会根据用人单位提供的人员考勤、工作表现等情况，核算工资数额，然后通过财政资金账户将工资直接打到公益岗人员的银行卡上。

所以，公益岗工资发放主体主要是用人单位或者政府相关部门（如就业服务机构、财政部门），这都是基于政府的就业促进政策和财政补贴来执行的。