发了工资存到哪里比较好？

工资的存储涉及到多个方面的法律规定，同时也和个人的资金安全、收益等因素相关。下面为您介绍一些常见的工资存储途径及其相关法律保障。

银行存款是最为常见的方式。银行作为金融机构，受到《中华人民共和国商业银行法》等法律法规的严格监管。在银行存款，您的资金会得到一定程度的保障。比如，根据《存款保险条例》，如果银行出现问题，存款保险基金管理机构会向存款人偿付最高50万元的存款本息。这意味着在这个范围内，您的存款是相对安全的。银行存款又分为活期存款和定期存款，活期存款可以随时支取，流动性强，但利率较低；定期存款在存期内利率相对较高，但提前支取可能会损失一定的利息。

除了传统银行，现在也有一些合法合规的网络银行可供选择。网络银行同样受到相关金融监管，其业务也有相应的法律保障。它们通常具有操作便捷、利率有竞争力等特点。但在选择网络银行时，要注意核实其合法性和安全性，避免陷入非法金融陷阱。

另外，还有一些人会选择将工资存入余额宝等货币基金类产品。货币基金本质上是一种集合投资方式，由基金公司进行管理。《中华人民共和国证券投资基金法》对基金的运作和管理进行了规范，保障了投资者的合法权益。不过，货币基金虽然风险相对较低，但并不像银行存款那样有固定的本金保障，其收益会随着市场情况波动。