咨询劳动法应该找什么部门？

当你需要咨询劳动法相关问题时，有几个部门可供选择。

首先是当地的人力资源和社会保障局。这是一个综合性的政府部门，负责管理劳动就业、社会保障等与劳动者权益密切相关的事务。它下设的劳动保障监察机构和劳动人事争议调解仲裁机构都可以为你提供专业的法律建议。依据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门有职责宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行，受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。当你向他们咨询问题时，他们可以从劳动保障监察的角度，为你解读劳动法，帮助你了解自己的权益和义务，以及如何维护自身权益。

其次是工会组织。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，代表和维护职工的合法权益。《中华人民共和国工会法》明确规定，工会有义务帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同，当职工的劳动权益受到侵害时，工会应当给予支持和帮助。你可以向所在单位的工会或者当地的总工会咨询劳动法相关问题，他们会根据你的具体情况，提供针对性的法律建议和帮助。

此外，法律援助中心也可以提供帮助。法律援助是指由政府设立的法律援助机构或者非政府设立的合法律所组织法律援助的律师，为经济困难或特殊案件的人尤其是农村给予无偿提供法律服务的一项法律保障制度。如果你符合法律援助的条件，法律援助中心会为你指派律师，为你提供免费的法律咨询和法律援助服务，帮助你解决劳动法律问题。