未交纳社保应该找哪个部门？

当遇到用人单位未交纳社保的情况时，您可以找以下几个部门来解决问题。

首先是当地的劳动监察部门。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的政府机构。他们有权对用人单位进行检查，如果发现用人单位存在未为员工缴纳社保的违法行为，会责令其限期改正。依据《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门对用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况实施劳动保障监察。这意味着劳动监察部门有职责和权力来处理社保未缴纳的问题。

其次是当地的社会保险经办机构。社会保险经办机构主要负责社会保险登记、征收和待遇支付等具体业务。如果用人单位没有按时为员工办理社保登记或者缴纳社保费用，您可以向社会保险经办机构反映。根据《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

另外，您还可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果您与用人单位就社保缴纳问题产生争议，劳动争议仲裁委员会可以对此进行裁决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，因社会保险发生的争议属于劳动争议，适用本法。如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。