未交社保应该找哪个部门？

当遇到公司未交社保的情况时，有几个部门可以帮助您解决问题。

首先是当地的劳动监察部门。劳动监察部门是政府为了监督用人单位遵守劳动法律法规而设立的。他们有权对用人单位进行检查，包括社保缴纳情况。如果发现用人单位存在未交社保的违法行为，劳动监察部门可以责令用人单位限期改正，补缴社保费用，并可以对用人单位进行行政处罚。依据《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门对用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况实施劳动保障监察。

其次是社保经办机构。社保经办机构负责社会保险的登记、征缴、待遇支付等具体业务。如果用人单位未按时足额为员工缴纳社保，员工可以向社保经办机构投诉，社保经办机构会进行调查核实。一旦查证属实，会要求用人单位补缴社保费用。《社会保险费征缴暂行条例》第十三条规定，缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳。在一些地区，社保费用的征缴职能由税务机关承担，所以也可以向当地税务部门反映未交社保的问题。

另外，如果与用人单位因社保问题产生争议，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁是解决劳动纠纷的一种法定程序，仲裁委员会会根据双方提供的证据和相关法律法规进行裁决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，因社会保险发生的争议属于劳动争议仲裁的受案范围。