农民工讨薪应该找哪个部门？

农民工讨薪可以寻求多个部门的帮助，以下为您详细介绍：

首先是劳动监察部门。劳动监察部门是负责监督和检查用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。当农民工遇到讨薪问题时，可以向当地的劳动监察部门投诉。他们会依据《劳动保障监察条例》对用人单位进行调查和处理。根据该条例，劳动保障行政部门有权进入用人单位的劳动场所进行检查，就调查、检查事项询问有关人员，要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料等。如果发现用人单位存在拖欠工资等违法行为，劳动监察部门可以责令其限期支付劳动报酬。

其次是劳动争议仲裁委员会。如果农民工与用人单位之间的争议无法通过劳动监察部门解决，或者农民工希望通过仲裁的方式来解决争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁是一种准司法程序，具有专业性和权威性。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

再者是人民法院。如果农民工对仲裁结果不满意，或者用人单位在规定的时间内不履行仲裁裁决，农民工可以向人民法院提起诉讼。人民法院会依据《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，对案件进行审理和判决。在讨薪案件中，如果农民工符合一定的条件，还可以申请法律援助，由政府设立的法律援助机构组织法律援助人员为其提供免费的法律服务。

另外，还可以向当地的建设部门反映情况。如果是建筑行业的农民工讨薪问题，建设部门对建筑企业有监管职责，他们可以督促建筑企业解决农民工工资拖欠问题。同时，工会组织也可以为农民工提供帮助和支持。工会的职责之一就是维护职工的合法权益，当农民工遇到讨薪困难时，可以向工会寻求帮助，工会会通过协商、调解等方式，协助农民工解决问题。