农民工讨薪找哪个部门最快解决？

农民工讨薪是一个常见且备受关注的问题，以下为您介绍一些可以寻求帮助的部门及相关法律依据。

首先是劳动监察部门。劳动监察部门是负责监督检查用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。当农民工遇到欠薪问题时，可以向当地的劳动监察部门投诉。他们会依据《劳动保障监察条例》对用人单位进行调查和处理。该条例规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。劳动监察部门一旦查实用人单位存在欠薪行为，会责令其限期支付劳动者工资报酬。

其次是劳动争议仲裁委员会。如果农民工与用人单位之间就工资支付问题存在争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁委员会会在受理仲裁申请之日起45日内结束案件审理，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。仲裁裁决具有法律效力，如果用人单位不履行仲裁裁决，农民工可以向人民法院申请强制执行。

最后是人民法院。农民工可以通过向人民法院提起诉讼来解决欠薪问题。尤其是在有工资欠条的情况下，农民工可以直接向人民法院起诉，按照普通民事纠纷处理。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结；适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。如果用人单位拒不执行法院判决，人民法院可以采取强制执行措施，保障农民工的合法权益。

哪个部门能最快解决问题，需要根据具体情况来判断。一般来说，如果证据确凿、事实清楚，劳动监察部门的处理速度可能相对较快；如果存在争议较大的情况，可能需要通过仲裁或诉讼来解决。