女性遭遇不给公平待遇应该找哪些部门？

我最近在找工作，可发现有些企业在招聘时会有不公平的要求，比如限制性别、对残疾人不友好等。我就想知道，咱们国家在平等就业权方面是怎么通过法律来保障的呢？想具体了解下相关法律规定和保障措施 。

我是一名女性，在工作中感觉自己的合法权益被侵害了。我不太清楚在这种情况下，能不能提出和劳动相关的要求，比如合理的补偿或者调整岗位等。想了解从法律角度看，妇女权益受侵害时对于劳动方面的诉求有什么规定。

我是一名女性，在生活中遇到了一些权益被侵犯的情况，比如在职场上遭遇性别歧视，在家庭中也有一些不公平的对待。我想知道在法律层面，我有哪些途径和方法可以维护自己的合法权益呢？

我是一名女性，在生活中偶尔会遇到一些不公平的对待，不知道国家对于我们妇女运用法律维护自身权益是什么态度，想了解下国家是否鼓励我们这样做。

我是一名女职工，最近感觉自己在职场上的权益好像被侵害了，比如加班没有加班费，也没有相应的劳动保护。我不太清楚在这种情况下，我可以依据法律做些什么来维护自己的权益，希望能得到专业的解答。

我是一名女性，在生活中有时会遇到一些不公平的对待，比如职场上的性别歧视等。我想知道国家在法律层面到底有没有针对妇女的保护措施呢？这些保护能覆盖到哪些方面呢？

我是一名女职工，最近感觉自己的权益好像被侵害了，比如加班没有加班费，也没有相应的女性特殊权益保障。我不太清楚在这种情况下，有什么途径可以维护自己的合法权益，想了解一下具体该怎么做。

我在公司上班，最近被领导针对，安排了很多不合理的工作，工资也比同岗位的人低很多，感觉受到了不公平待遇。我想知道在这种情况下，我该通过什么途径去投诉，维护自己的权益呢？

我在工作中总是遭遇性别歧视，晋升机会都给了男性同事，招聘时也有明显的性别倾向。我想知道这种老是搞性别歧视的行为，在法律上是不是犯法甚至犯罪呢？我该怎么维护自己权益？

我是一名女职工，最近公司在很多方面侵害了我的合法权益，比如强制加班还不给加班费，在晋升上也对我有性别歧视。我想知道在这种情况下，我依法能采取什么措施来维护自己权益呢？

我是一名女法官，在工作和生活中总会遇到一些涉及自身利益的事情。比如在工作里可能会面临一些不合理的工作安排，生活中也有各种权益问题。我不太清楚作为女法官，该通过什么途径和方法来维护自己的合法利益，想了解一下相关法律知识和解决办法。

我是一名女性，不太清楚自己在法律上具体享有哪些权益。想了解一下，妇女在咱们国家的法律体系中，依法能拥有什么样的权益呢？比如在工作、家庭等方面。

我是一名女性，最近遇到了一些权益被侵害的事情，比如在职场上受到了性别歧视。我想知道，在我国，如果要维护妇女的合法权益，应该找哪些具体的部门呢？希望了解相关信息来解决我的问题。

我在找工作的时候，有个单位明确表示不招女性，我觉得这就是性别歧视。我想知道在咱们国家，这种性别歧视的行为是不是违法的呢？会受到什么处理吗？

我是一名女性，最近感觉自己的合法权益受到了侵害，但是不太清楚该通过什么途径去维护。比如不知道能不能去投诉，找哪个部门投诉，可不可以去起诉等等。想了解下具体有哪些办法可以保障自己的权益。

我是一名女性，在生活中遇到了一些权益方面的困扰。比如在职场上感觉有性别歧视，晋升机会比男性少。我想了解一下国家在保障妇女权益方面都有哪些具体的规定和措施，这样在遇到问题时我也能知道怎么维护自己的权益。

我想了解下咱们国家法律在保障性别平等方面是怎么规定的。我在生活中感觉还是存在一些性别不平等的现象，比如职场上女性晋升可能会受限。我就想知道法律具体有哪些条款来保障性别平等，心里有个底，也想看看能不能利用法律来维护平等权益。

我在找工作的时候，感觉招聘单位因为我的性别拒绝了我，我怀疑这是就业歧视。我想知道现在能不能运用《中华人民共和国反就业歧视法》来维护自己权益，不知道这部法律能不能用得上。

我是一名女性，在生活和工作中偶尔会感觉受到一些不平等待遇。我想知道，从法律角度来说，妇女在哪些具体方面是享有和男子平等的权利呢？比如就业、教育这些方面有没有明确规定？

我在工作中遭遇了性别歧视，公司晋升机会总是优先给男性，我觉得很不公平。我想知道在工作场所遇到这种歧视情况，有没有相关的法律能支持我维护权益，具体的法律依据是什么呢？