哪些人可以领取过渡性养老金？

过渡性养老金是基本养老金的组成部分。基本养老金，即大家常说的退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。过渡性养老金主要是为了对实行养老保险个人账户之前参加工作、之后退休的人员，在养老金待遇上进行一种补偿。

根据相关规定，在我国养老保险制度改革之前参加工作，之后退休的人员可以领取过渡性养老金。具体来说，一般是指1992年至1995年（不同地区时间可能略有差异）当地实行个人缴费制度前，按照国家和地方规定计算的连续工龄，可视同缴费年限。这些有视同缴费年限的人员在退休时，除了基础养老金和个人账户养老金外，还可以领取过渡性养老金。

例如，《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）实施前参加工作，本决定实施后退休且个人缴费和视同缴费年限累计满15年的人员，按照新老办法平稳衔接、待遇水平基本平衡等原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上再确定过渡性养老金。这体现了国家对有视同缴费年限这部分退休人员的政策照顾，保障他们的养老待遇水平不至于因制度改革而受到较大影响。