工伤住院伙食费由谁负担？

工伤住院期间的伙食费负担问题，是很多工伤职工关心的事情。下面为你详细介绍相关法律规定和承担方式。

首先，依据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。对于工伤住院期间的伙食费，已经纳入了工伤保险待遇的范畴。

如果用人单位为职工缴纳了工伤保险费，那么按照规定，工伤住院期间的伙食补助费从工伤保险基金支付。具体的支付标准，由统筹地区人民政府规定。不同地区的经济发展水平和物价水平存在差异，所以各地的伙食补助费标准也不尽相同。一般来说，当地社保部门会根据本地实际情况制定相应的标准。

若用人单位没有为职工缴纳工伤保险费，根据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。也就是说，这种情况下，工伤职工住院期间的伙食费就要由用人单位来承担。

综上所述，工伤住院伙食费的承担主体取决于用人单位是否为职工缴纳了工伤保险费。缴纳了保险费，由工伤保险基金按规定支付；未缴纳保险费，则由用人单位承担。工伤职工可以根据自己的实际情况，依法维护自己享受工伤待遇的权益。