生育津贴是谁发放的？

生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。简单来说，就是在女性生育期间，为了保障其基本生活而发放的一笔钱。

在我国，生育津贴的发放主体主要是社保经办机构。依据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

具体的发放流程通常是，用人单位按照规定为职工缴纳生育保险费，职工生育后，用人单位向社保经办机构提出申请，社保经办机构审核通过后，将生育津贴拨付给用人单位，再由用人单位发放给职工。不过，也有部分地区是社保经办机构直接将生育津贴发放给职工本人。

需要注意的是，如果用人单位未按照规定为职工缴纳生育保险费，导致职工不能享受生育津贴的，那么职工的生育津贴就由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。所以，生育津贴正常情况下是由社保经办机构通过用人单位来发放给职工，但在特殊情况下，用人单位要承担发放责任。