question-icon 生育津贴是由公司发放吗?

我怀孕了,快到预产期了,听说有生育津贴。但我不太清楚这生育津贴到底是由谁来发放,是公司发,还是有其他的发放途径呢?我想了解清楚,好提前做好准备。
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  • #生育津贴
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生育津贴是否由公司发放,需要分情况来看。 首先,我们来了解一下生育津贴的概念。生育津贴其实就是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。简单来说,就是在女职工生育期间,用来保障其基本生活的一笔钱。 在我国,相关法律对生育津贴的发放有明确规定。依据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定,职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 如果用人单位按照规定为职工缴纳了生育保险费,那么生育津贴通常是由生育保险基金支付。一般的流程是,生育保险基金将生育津贴发放到公司账户,然后公司再将这笔钱转发给女职工。在这种情况下,虽然表面上看是公司发放生育津贴,但实际上钱是来自生育保险基金。 然而,如果用人单位没有按照规定为职工缴纳生育保险费,那么根据《女职工劳动保护特别规定》第八条,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。也就是说,此时生育津贴就需要由公司自行承担并发放给女职工。 所以,生育津贴不一定是由公司发放,关键看单位是否为职工缴纳了生育保险费。

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