退休当月工资由谁发放？

退休当月工资的发放主体问题，需要依据不同情形来判定。

从法律层面来说，《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。一般情况下，如果员工在退休当月满足领取养老金的条件，并且社保机构完成了养老金待遇核定等相关手续，那么退休当月的工资就由社保机构以养老金的形式发放。比如，老张在2025年2月达到退休年龄，其养老保险累计缴费已满15年，社保机构在2月完成了他的养老金待遇核定，那么从2月起，老张就能从社保机构领取养老金。

然而，若在退休当月，社保机构还未完成养老金待遇的核定工作，那么原用人单位通常会按照以往的工资发放标准和方式，正常发放退休当月的工资。待社保机构完成核定后，再由社保机构开始发放养老金。例如，老李在退休当月，由于一些资料提交的延迟，社保机构未能及时完成养老金待遇核定，那么老李所在的单位就会像往常一样给他发2月的工资，等后续核定完成，就由社保机构发放养老金。

所以，退休当月工资究竟由谁发放，关键在于社保机构是否在当月完成了养老金待遇的核定工作。