买了社保后工伤赔偿由谁出？

当职工购买了社保且发生工伤后，工伤赔偿的承担主体需要根据具体的赔偿项目来确定。

首先，由工伤保险基金支付的项目包括：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；劳动能力鉴定费。这些规定依据的是《工伤保险条例》第三十条至第四十一条等相关条款。例如，小张在工作中受伤，经过治疗后，他的医疗费用和康复费用就可以由工伤保险基金来支付。

其次，由用人单位支付的项目有：治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。这在《工伤保险条例》第三十三条、第三十六条等条款中有明确说明。比如，小李因工伤在治疗期间，他所在的单位就需要按照规定支付他治疗期间的工资福利。

综上所述，买了社保后，工伤赔偿并非由单一主体承担，而是根据不同的赔偿项目，分别由工伤保险基金和用人单位来支付。职工可以对照相关规定，明确自己应得的赔偿由谁来承担。