买了社保后工伤赔偿由谁出?
我买了社保,最近受了工伤,不知道这工伤赔偿该由谁来出。是社保基金出,还是单位出,或者两者都有责任?我不太清楚具体的规定,想了解下这方面的法律情况,好知道后续该怎么处理。
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当职工购买了社保且发生工伤后,工伤赔偿的承担主体需要根据具体的赔偿项目来确定。 首先,由工伤保险基金支付的项目包括:治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;劳动能力鉴定费。这些规定依据的是《工伤保险条例》第三十条至第四十一条等相关条款。例如,小张在工作中受伤,经过治疗后,他的医疗费用和康复费用就可以由工伤保险基金来支付。 其次,由用人单位支付的项目有:治疗工伤期间的工资福利;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。这在《工伤保险条例》第三十三条、第三十六条等条款中有明确说明。比如,小李因工伤在治疗期间,他所在的单位就需要按照规定支付他治疗期间的工资福利。 综上所述,买了社保后,工伤赔偿并非由单一主体承担,而是根据不同的赔偿项目,分别由工伤保险基金和用人单位来支付。职工可以对照相关规定,明确自己应得的赔偿由谁来承担。

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