公职人员判拘役一定会被开除公职吗?
我是一名公职人员,最近因为一些事可能面临拘役的处罚。我特别担心自己的工作,不知道被判拘役后是不是一定会被开除公职,想了解一下相关的法律规定是怎样的。
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公职人员被判处拘役后,并不一定会被开除公职。我们先来了解一下拘役这个概念,拘役是一种短期剥夺犯罪分子人身自由,并就近实行强制劳动改造的刑罚方法,它适用于犯罪性质比较轻微的犯罪。 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条规定,公职人员犯罪,有下列情形之一的,予以开除:(一)因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的;(二)因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的;(三)因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。如果是因过失犯罪被判处拘役,且犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的,予以撤职;造成不良影响的,予以开除。 所以说,如果公职人员是因故意犯罪被判处拘役,那么一般会被开除公职。但要是因过失犯罪被判处拘役,并且满足犯罪情节轻微等条件,就不一定会被开除,可能只是给予撤职处分。不过要是造成了不良影响,那还是会被开除。总之,要结合具体的犯罪情况和性质来判断是否会被开除公职。

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