公职人员判拘役一定会被开除公职吗？
我是一名公职人员，最近因为一些事可能面临拘役的处罚。我特别担心自己的工作，不知道被判拘役后是不是一定会被开除公 职，想了解一下相关的法律规定是怎样的。
张凯执业律师
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公职人员被判处拘役后，并不一定会被开除公职。我们先来了解一下拘役这个概念，拘役是一种短期剥夺犯罪分子人身自由，并就近实行强制劳动改造的刑罚方法，它适用于犯罪性质比较轻微的犯罪。
根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条规定，公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除：（一）因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；（二）因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；（三）因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。如果是因过失犯罪被判处拘役，且犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤职；造成不良影响的，予以开除。
所以说，如果公职人员是因故意犯罪被判处拘役，那么一般会被开除公职。但要是因过失犯罪被判处拘役，并且满足犯罪情节轻微等条件，就不一定会被开除，可能只是给予撤职处分。不过要是造成了不良影响，那还是会被开除。总之，要结合具体的犯罪情况和性质来判断是否会被开除公职。
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