公务员犯玩忽职守罪会被开除吗?
我是一名公务员,最近听说单位有同事因玩忽职守罪被调查。我很担心这种情况,想知道要是真的犯了玩忽职守罪,是不是一定会被开除啊?这对个人影响太大了,我想了解清楚相关规定。
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公务员犯玩忽职守罪是很可能会被开除的。下面为您详细分析: 首先,我们来了解一下玩忽职守罪。玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任,不履行或不正确地履行自己的工作职责,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。简单来说,就是公务员该做的事没做好,或者没去做,还造成了严重后果。 根据《中华人民共和国刑法》第三百九十七条规定,国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。这说明玩忽职守罪是一种刑事犯罪,一旦被认定,就意味着触犯了刑法。 对于公务员而言,《行政机关公务员处分条例》第十七条明确规定,行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。因为玩忽职守罪属于刑事犯罪,公务员如果被法院判定犯有玩忽职守罪并被判处刑罚,那按照此规定,就会被给予开除处分。不过,具体是否开除还需要结合案件的实际情况,由相关部门依据法律和规定进行综合判断和处理,但从法律规定的大方向来看,被开除的可能性是非常大的。

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