公务员犯玩忽职守罪会被开除吗？

公务员犯玩忽职守罪是很可能会被开除的。下面为您详细分析：

首先，我们来了解一下玩忽职守罪。玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任，不履行或不正确地履行自己的工作职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。简单来说，就是公务员该做的事没做好，或者没去做，还造成了严重后果。

根据《中华人民共和国刑法》第三百九十七条规定，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。这说明玩忽职守罪是一种刑事犯罪，一旦被认定，就意味着触犯了刑法。

对于公务员而言，《行政机关公务员处分条例》第十七条明确规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。因为玩忽职守罪属于刑事犯罪，公务员如果被法院判定犯有玩忽职守罪并被判处刑罚，那按照此规定，就会被给予开除处分。不过，具体是否开除还需要结合案件的实际情况，由相关部门依据法律和规定进行综合判断和处理，但从法律规定的大方向来看，被开除的可能性是非常大的。