question-icon 去劳动局投诉会影响以后工作吗?

我在现在这个公司工作遇到了一些权益问题,打算去劳动局投诉。但又有点担心,怕去投诉之后会影响我以后在这个行业找工作,也怕现在的公司会给我穿小鞋。想知道去劳动局投诉到底会不会对我以后的工作产生不好的影响呢?
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answer-icon 共1位律师解答

去劳动局投诉是否会影响以后工作,需要分情况来看。 从法律层面来说,劳动者去劳动局投诉是在行使自己的合法权利。根据《中华人民共和国劳动法》第八十八条规定,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。这意味着劳动者去投诉是受到法律保护的,用人单位不能因为劳动者的投诉而进行报复。如果用人单位因此对劳动者进行打击报复,比如辞退、降薪等,劳动者可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条,要求用人单位继续履行劳动合同,或者要求用人单位依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 然而在实际情况中,可能存在一些潜在影响。如果是在当前公司投诉,可能会和公司管理层产生矛盾,公司可能会在后续工作中给劳动者设置障碍。而且在行业内,如果公司与同行交流多,可能会对劳动者在行业内的口碑有一定影响。不过,只要劳动者是合理合法维权,这种影响是有限的。并且,如果劳动者是因为公司严重违法违规行为而投诉,其他正规企业也会理解劳动者的做法。所以,劳动者不用担心正常维权会给自己带来过大的负面影响,要敢于维护自己的合法权益。

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