工伤公司不赔偿强制执行对公司有影响吗
我遭遇了工伤，公司却一直不赔偿，我打算去申请强制执行。但心里还是有点顾虑，想知道要是真的强制执行了，这对公司到底会有哪些影响呢？是只涉及经济方面，还是在其他方面也会产生后果 ？
张凯执业律师
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工伤公司不赔偿被强制执行，对公司是有诸多影响的。
首先是经济层面。一旦进入强制执行程序，法院有权查询、冻结、划拨公司的银行存款，扣押、拍卖公司的财产等，以此来支付工伤赔偿款。这必然会使公司资金流出，若公司财产不足，还可能影响正常运营资金周转。比如公司账户被冻结，资金无法正常流动，一些业务开展就会受阻。依据《民事诉讼法》规定，强制执行措施就是保障债权人权益，强制债务人履行义务。
其次是法律责任方面。若公司存在隐匿、转移财产等拒不执行判决的行为，公司的法定代表人等相关责任人员可能面临罚款、拘留等处罚。情节严重的，会触犯拒不执行判决、裁定罪，相关人员要被追究刑事责任。像有些公司负责人为逃避赔偿，转移公司资产，最终被司法机关惩处。《刑法》中对拒不执行判决、裁定罪有明确的规定和量刑标准。
再者是企业声誉形象受损。这种纠纷经强制执行，会让外界觉得公司缺乏诚信和担当。在人才招聘时，求职者可能会因为此类事件对公司望而却步；商业合作中，合作伙伴也可能会对公司信任度降低，影响新合作的开展以及现有合作关系的稳定。
最后在行政处罚上，如果公司因工伤赔偿问题处理不当，相关部门可能会对其进行行政处罚，比如罚款等，这也会增加公司运营成本，影响公司发展。所以，工伤赔偿问题不容忽视，公司应积极履行赔偿义务。