辞退员工通知书会对孩子有不好的影响吗

一般情况下，收到辞退员工通知书不会对孩子产生不好的影响。辞退员工通知书只是用人单位与员工解除劳动关系的一种书面通知 。在正常的劳动用工关系中，员工被辞退可能是由于多种原因，像公司经营调整、员工不符合岗位要求等，这些情况都属于普通的劳动人事变动。

通常这种辞退记录并不会进入个人档案对孩子产生直接影响。而且在当下市场经济环境下，档案在求职等方面的重要性已大不如前，多数用人单位也没有档案管理权限。

不过，如果员工是因为触犯法律，尤其是刑事犯罪而遭到解雇，这就可能会给子女带来一定负面影响。比如在子女报考公务员、参军等需要进行政审的环节中，父母的犯罪记录可能会成为影响因素 。《中华人民共和国公务员法》第二十六条规定，因犯罪受过刑事处罚等人员不得录用为公务员。这里虽然说的是本人犯罪情况，但在政审环节，父母的严重违法犯罪记录也会在考察范围内。

所以，要判断辞退员工通知书是否会对孩子不好，关键在于被辞退的原因是否涉及违法犯罪。若只是普通工作变动导致的辞退，基本不用担心会对孩子有不良影响。