在诈骗公司做前台人事会被判刑吗？

在诈骗公司做前台人事是否会被判刑，需要根据具体情况来判断。

首先，从法律概念上来说，诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

对于在诈骗公司工作的前台人事，如果其对公司的诈骗行为并不知情，只是正常履行自己的工作职责，如单纯进行招聘、考勤等常规事务，没有参与到诈骗行为中，一般不会被认定为犯罪并判刑。因为刑法中的犯罪构成要求行为人主观上具有故意，即明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生。在这种情况下，前台人事缺乏主观故意，不构成诈骗罪。

然而，如果前台人事明知公司存在诈骗行为，仍然为其提供帮助，比如协助诈骗分子进行诈骗活动，如提供客户信息、参与诈骗话术的制定等，那么就可能构成诈骗罪的共犯，会被依法判刑。

此外，如果前台人事在工作过程中应当知道公司的诈骗行为，比如公司的诈骗行为非常明显，或者有其他证据表明其应当知道但故意忽视，也可能会被认定为具有主观故意，从而面临刑事处罚。