question-icon 有罪免予刑事处罚会被单位开除吗?

我因一些情况被判定有罪但免予刑事处罚了,现在很担心工作。不知道单位会不会因为这个把我开除,我很需要这份工作,想了解从法律角度来看,单位有没有权利因为这个原因开除我呢?
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  • #有罪免处
  • #单位开除
answer-icon 共1位律师解答

有罪免予刑事处罚是指虽然法院认定犯罪嫌疑人构成犯罪,但根据案件的具体情况,决定不对其判处刑罚。这是一种有罪的判决结果,但免除了刑罚的执行。 对于是否会被单位开除,需要分不同的情况来看。如果是公务员,依据《中华人民共和国公务员法》的规定,因犯罪受过刑事处罚的人员不得录用为公务员,而被判处有罪,即使免予刑事处罚,也属于犯罪范畴。一般情况下,单位有权给予开除处分。因为公务员代表国家行使公权力,需要具备较高的道德和法律素养,犯罪行为违背了这一要求。 对于国有企业、事业单位等,通常也有相关的人事管理规定。依据《事业单位工作人员处分暂行规定》,有违法违纪行为应当受到处分的事业单位工作人员,在作出处分决定前已经退休的,不再给予处分;但是,应当给予降低岗位等级或者撤职以上处分的,相应降低或者取消其享受的待遇。对于在职人员,如果单位将有罪作为严重违反单位规章制度的情形,那么单位可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定,以劳动者严重违反用人单位的规章制度为由解除劳动合同。不过,这也需要看单位具体的规章制度是否有明确规定。 而在民营企业,主要看企业的规章制度。如果企业在规章制度中明确将有罪作为可以解除劳动合同的情形,并且该规章制度是通过民主程序制定,不违反法律法规,且已经向劳动者公示,那么企业是可以依据规章制度开除员工的。如果企业没有相关规定,那么一般不能随意开除员工。

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