劳动仲裁不执行会被拘留吗
我之前申请了劳动仲裁,并且也胜诉了,但是公司那边一直拖着不执行。我想知道这种情况下,公司会不会被拘留啊?我现在就想搞清楚,通过法律途径能不能让公司尽快履行仲裁结果,要是他们不执行到底会面临什么样的处罚。
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劳动仲裁不执行是有可能被拘留的。首先要明白,劳动仲裁裁决书生效后,当事人就应该按照规定履行相应义务。如果一方不执行,另一方可以向人民法院申请强制执行。 根据相关法律规定,被执行人需向法院报告其近年来的财务状况,要是刻意瞒报或提供虚假信息,就可能面临法院的罚款以及拘留处罚。另外,如果用人单位拒不履行人民法院已经发生法律效力的执行裁定,法院可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 《民事诉讼法》规定,发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行 。《劳动争议调解仲裁法》也明确指出,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。 也就是说,在劳动仲裁不执行的情况下,法院有权采取多种措施保障申请人权益,拘留就是其中一种可能的处罚手段,目的在于督促被执行人履行义务。 相关概念: 强制执行:就是在当事人不主动履行法律义务时,由法院通过强制手段,比如查封、扣押、拍卖财产等,来让其履行义务。 被执行人:指在执行程序中,被要求履行生效法律文书确定义务的一方。

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