欧菲光员工被开除后是否会有工资？

欧菲光员工被开除后是有工资的。只要员工付出了劳动，就享有获得劳动报酬的权利。例如，即便员工旷工三天被开除，单位可以扣除员工奖励性待遇，但工资还是要支付给员工。

不过，需要分情况来看。如果员工存在严重违反公司规定的行为，比如严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；或者直接涉及到刑事犯罪，如被依法追究刑事责任等，那么企业方有权对其做出解雇决定。相关法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，其中明确规定了用人单位可以解除劳动合同的多种情形。

若用人单位采取了违法解除劳动合同的方式，比如没有正当理由随意开除员工，员工便可提出劳动仲裁申请，以求获得相应的赔偿。赔偿标准是按照员工在企业服务满1年，支付2个月工资的标准进行赔偿。

另外，如果是用人单位和劳动者双方共同自愿提出并经过协商达成共识的情况下实施的终止劳动合同，那么企业则应向员工支付经济补偿。经济补偿会根据劳动者在本单位所服务的年限来计算，每满一年就需支付一个月的工资作为标准。