事业单位人员开除后社保会清零吗?
我是一名事业单位人员,最近听说如果被单位开除,社保就会清零,心里很担心。我已经交了好多年社保了,要是清零就太亏了。我想知道这是不是真的,事业单位人员开除后社保到底会不会清零呢?
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在我国,事业单位人员被开除后,社保并不会清零。下面来详细解释一下。首先,我们要了解几个基本的社保概念。养老保险是为我们退休后提供基本生活保障的保险,只要累计缴纳一定年限(一般是15年),退休后就能按月领取养老金。医疗保险则是在我们生病就医时,能报销一部分医疗费用的保险。失业保险是在我们失业时,能提供一定生活补助的保险。而社保账户,就像是我们的一个“存钱罐”,里面记录了我们的社保缴纳情况。对于养老保险,根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。也就是说,养老保险是计算累计缴费年限的,即使事业单位人员被开除,之前缴纳的养老保险年限不会清零,依然会累计计算。对于医疗保险,根据相关规定,职工参加职工基本医疗保险,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。所以,医疗保险也是累计计算缴费年限的,不会因为被开除而清零。失业保险也是如此,只要符合领取条件,之前缴纳的失业保险会为失业人员提供相应的保障。工伤保险和生育保险,主要是在职时享受的保险待遇,虽然被开除后可能无法继续享受,但之前缴纳的费用也不会清零。综上所述,事业单位人员被开除后,社保并不会清零,之前缴纳的社保年限依然会被认可和累计计算。

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