工伤鉴定无等级还会有赔偿吗

工伤鉴定无等级也是有赔偿的。

首先，在医疗费用赔偿方面，治疗工伤所需费用只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，就可以从工伤保险基金支付。这意味着，因工伤去看病、拿药、住院等产生的符合规定的费用，都能得到保障。比如你因为工伤去医院治疗，用的药和做的检查都在规定范围内，那这些费用工伤保险基金会承担。

其次是停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，如果伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。简单来说，就是你因为工伤需要休息治疗不能上班，这段时间公司要像你正常上班一样给你发工资。

再者是住院伙食补助费，由工伤保险基金按照当地的标准支付职工住院治疗工伤的伙食补助费。这能补贴你在住院期间吃饭的费用。

另外，如果生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理，而单位未安排护理的，单位应支付护理费。

相关法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等，按照国家规定从工伤保险基金中支付；第三十九条规定，因工伤发生的治疗工伤期间的工资福利，由用人单位支付 。《工伤保险条例》也有相应规定保障工伤职工权益。

相关概念：

工伤保险诊疗项目目录：是指为了规范工伤保险医疗服务，保障工伤职工合法权益，由相关部门制定的，规定了工伤保险基金可以支付费用的诊疗项目范围。

工伤保险药品目录：明确了工伤保险基金能够支付费用的药品范围，确保工伤职工用药的合理性和费用的可报销性。

停工留薪期：是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，在此期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。