工伤情况下妻子会获得赔偿吗

在一般情况下，工伤赔偿的直接对象是受伤的劳动者本人，妻子通常不能直接获得工伤赔偿。工伤赔付是基于劳动者与用人单位建立的劳动关系以及工伤保险体系设立的社会保障制度，目的是保障受伤劳动者能及时得到医疗救助和经济补偿。

从法律规定来看，《中华人民共和国社会保险法》第三十九条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。这里明确了工伤赔偿是给予受伤劳动者的，没有涉及妻子的赔偿权益。

另外，根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条规定，一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿属于夫妻一方的个人财产。工伤赔偿金具有人身属性，是对劳动者身体伤害的补偿，不属于夫妻共同财产，所以从这个角度讲，妻子也没有基于工伤本身的赔偿权利。

不过，如果工伤导致劳动者死亡，其直系近亲属可以从工伤保险基金领取赔偿，这里面妻子作为配偶可能会获得相应赔偿。比如丧葬补助金是当地社会平均工资水平的六倍；供养亲属抚恤金方面，配偶每月能领取工亡职工本人工资的40% 。

相关概念：

工伤保险：是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

供养亲属抚恤金：是指职工因工死亡后，按照工亡职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的维持基本生活等费用的补偿。