工伤赔偿一般在哪里处理？

工伤赔偿的处理地点需要根据不同的处理阶段和事项来确定。

首先，申请工伤认定是工伤赔偿的重要前置程序。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这里的统筹地区社会保险行政部门，一般是用人单位所在地的社会保险行政部门。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

其次，进行劳动能力鉴定。当职工被认定为工伤后，需要确定伤残等级的，应当进行劳动能力鉴定。依据《工伤保险条例》第二十三条，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会一般也在当地的社会保障相关机构。

最后，关于赔偿的协商与支付。如果用人单位为职工缴纳了工伤保险，那么大部分的赔偿费用将由工伤保险基金支付。职工可以前往当地的社保经办机构办理相关的赔偿申领手续。而对于应由用人单位承担的赔偿部分，职工可以与用人单位进行协商，如果协商不成，可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，还可以向用人单位所在地的基层人民法院提起诉讼。