工伤伤残补助金的标准是什么？

工伤伤残补助金是指职工因工致残，由工伤保险基金或用人单位按照一定标准支付给工伤职工的一次性补偿费用。它是对工伤职工因工伤导致身体残疾而给予的经济补偿，目的是帮助工伤职工弥补因伤残带来的生活和工作上的不便。

根据《工伤保险条例》规定，工伤伤残补助金的标准根据伤残等级的不同而有所差异。具体来说，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。这里所说的“本人工资”，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

需要注意的是，如果本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。此外，如果用人单位没有依法为职工缴纳工伤保险费，那么职工发生工伤后，相应的工伤伤残补助金等费用将由用人单位按照《工伤保险条例》规定的标准支付。