工伤导致神经断了且有麻木症状，算几级工伤？

工伤导致神经断了且有麻木症状的伤残等级评定，需要综合多方面因素进行判断，且最终结果要以专业的鉴定结论为准，以下为你详细介绍：

首先，一般来说，如果是手指神经断裂，有可能被评定为十级工伤。这取决于患者是否伴有伤残、功能方面的损伤以及其医疗依赖性和日常生活自理能力的状况，同时也会适当考虑因伤残所引发的社会心理因素的影响，从而对伤残等级进行全面评估。比如手指神经断裂后，若远侧指间关节功能受到影响，符合十级工伤中器官部分缺损、形态异常且伴有一定功能障碍的情形，有可能被评定为工伤十级。

其次，伤残程度和受损的神经范围有关，大致可分不同情况：若神经损伤程度轻微，麻木感轻微，手指运动能力正常，日常生活不受影响，可能属于较轻等级；若神经损伤程度较重，麻木感明显，手指运动能力受到一定影响，但日常生活能够自理，则等级可能相应提高；若神经损伤程度严重，麻木感明显且持续，手指运动能力严重受限，影响日常生活能力，等级可能会更高。评定依据是国家规定的《伤残等级鉴定标准》。

相关法律依据方面，《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

另外，还需注意申请工伤认定和劳动能力鉴定的流程。发生工伤后，要先到当地劳动部门申请工伤认定，这是后续获得伤残赔偿的前提。待伤情稳定后，再申请劳动能力鉴定，明确伤残等级后，便可按照相应等级向用人单位索要伤残赔偿。