工伤报销标准是多少？
我之前在工作的时候受了伤，现在准备申请工伤报销，但是不太清楚具体的报销标准。想了解一下，工伤报销在不同情况下的标准是怎样规定的，比如 医疗费、误工费这些分别能报多少呢？
张凯执业律师
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工伤报销标准是根据不同的费用项目和相关规定来确定的。
首先是医疗费用报销。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。这里的诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准，是为了规范工伤医疗费用的使用，确保费用的合理性和必要性。依据《工伤保险条例》第三十条规定，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
其次是住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。也就是说，不同地区的住院伙食补助标准可能会有所不同，具体要按照当地政府的规定来执行。
然后是停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。这是为了保障工伤职工在治疗期间的生活收入不受影响。
最后是伤残待遇。如果工伤职工经劳动能力鉴定委员会评定伤残等级后，根据不同的伤残等级，会有不同的一次性伤残补助金等赔偿标准。例如，一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，以此类推。这些赔偿是对工伤职工因身体伤残而给予的经济补偿。