工伤死亡公司赔偿多少？
我家有位亲属在公司上班时遭遇工伤不幸去世了。我们现在特别迷茫，不知道公司在这种情况下应该赔偿多少钱。也不清楚赔偿的标准和计算方式是怎样的，想了解一下具体能获得多少赔偿，心里好有个底。
张凯执业律师
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工伤死亡赔偿是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。下面我们来详细看看各项赔偿的具体情况：
首先是丧葬补助金。这是用于支付职工丧葬事宜的费用。依据《工伤保险条例》第三十九条，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。例如，当地上年度职工月平均工资是5000元，那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。
其次是供养亲属抚恤金。这笔钱是为了保障由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的基本生活。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。这里的亲属范围，按照劳动和社会保障部发布的《因工死亡职工供养亲属范围规定》来确定。
最后是一次性工亡补助金。这是对职工直系亲属的一次性经济补偿。根据《工伤保险条例》，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。以2024年为例，上一年度全国城镇居民人均可支配收入为49283元，那么2024年一次性工亡补助金标准就是49283×20 = 985660元。
需要注意的是，如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险费，那么上述赔偿费用都由用人单位承担。