因为工作腰脱能定几级工伤？

工作中导致腰脱，具体的工伤等级无法直接确定，最终要以劳动能力鉴定委员会出具的伤残鉴定结论为准。

首先，要明确工伤认定是有条件的。根据《工伤保险条例》第十四条规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等多种情况应当认定为工伤。也就是说，要先确定你的腰脱是因为工作原因造成的，才能进入工伤认定流程。

关于工伤伤残等级评定，它是对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重为一级，最轻为十级；生活自理障碍分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个等级。

一般情况下，如果是因为工作导致腰脱，若未做手术，经保守治疗后，根据腰部活动受限程度、下肢感觉及肌力减退情况等，可能被评定为十级伤残。例如腰部活动部分受限，对日常工作和生活有一定影响，但还能基本完成正常工作任务。要是做了手术，术后恢复情况不同伤残等级也不同。术后若仍存在腰部活动严重受限，下肢肌力明显减退，对日常生活和工作有较大影响，有可能被评定为九级伤残；若术后出现更严重的功能障碍，如大小便失禁等马尾神经损伤表现，则伤残等级可能更高。

相关概念：

劳动能力鉴定：指对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

工伤认定：确定职工受到的伤害是否属于工伤的过程。

伤残等级：对劳动功能障碍程度划分的十个等级，从一级到十级，一级最重，十级最轻。