在工厂上班腰受伤如何申请工伤？

在工厂上班腰受伤后申请工伤，首先要判断这种情况是否属于工伤范畴。根据《工伤保险条例》第十四条规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。比如在正常工作操作中导致腰部受伤，就符合这一情形。

申请工伤的流程如下：

如果单位配合，那么所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

要是单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请 。

申请时需要提交相关材料，按照《工伤保险条例》第十八条规定，应当提交下列材料：一是工伤认定申请表；二是与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，像劳动合同、工资条、工作证等能证明你和工厂存在工作关系的东西；三是医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），也就是医院给出的关于你腰部受伤情况的诊断材料 。

相关概念：

统筹地区：简单说就是统一规划、管理社会保险事务的地区范围，一般以市为单位进行统筹。

工伤认定申请表：是专门用于申请工伤认定的表格，里面会要求填写申请人信息、受伤职工信息、事故经过等内容。

事实劳动关系：指的是虽然没有签订书面劳动合同，但劳动者和用人单位实际上存在劳动方面的权利义务关系。比如劳动者实际为用人单位工作，用人单位支付报酬等 。