工伤腰椎骨折该如何进行赔偿？

工伤腰椎骨折的赔偿涉及多个方面，以下为您详细介绍：

首先是医疗费用，这部分由工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害进行治疗，享受工伤医疗待遇，所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。依据《工伤保险条例》第三十条规定，工伤保险基金支付治疗工伤所需费用等。

停工留薪期工资由单位按月支付。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。这是《工伤保险条例》第三十三条的相关规定。

护理费分情况由单位或基金支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

若构成伤残，还有一次性伤残补助金等赔偿。根据《工伤保险条例》第三十五条至第三十七条，伤残等级不同，赔偿标准也不同。例如，一级伤残补助金为本人工资×27个月，二级伤残补助金为本人工资×25个月等。

另外，如果后期职工与用人单位解除或者终止劳动关系，还可能涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。