因违章作业造成事故的人员是否无权主张某些权益？

我所在的单位有位同事，在工作时违反了操作规定，结果不小心受伤了。现在大家都在讨论这种因为自己违章导致受伤的情况，到底能不能享受工伤待遇。想具体了解下相关法律是怎么规定的。

我在工作中遇到了领导违章指挥的情况，为了自身安全和原则，我果断拒绝了。结果没想到公司居然因此把我开除了，我感到很委屈也很迷茫。我想知道具体该通过什么途径去争取赔偿，赔偿的金额又该怎么计算呢？

我朋友在工作时因为违规操作受伤了，现在他和单位就赔偿问题产生了分歧。他不清楚这种违规导致工伤的情况，具体赔偿流程是怎样的，赔偿项目又有哪些，所以想了解下相关法律规定。

我在公司上班，领导却要求我违章作业，这让我感到很不安，担心自己的安全。我不想继续在这样的环境下工作所以想辞职，但是又不清楚这种情况下辞职，公司会不会给我经济赔偿，具体赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

在实际工作中，不少员工因违规作业受伤，像未按操作规程操作机器导致受伤。员工担心自己违规了拿不到赔偿，企业则疑惑要不要担责、担多少责。想具体了解违规作业造成工伤后，赔偿责任到底怎么划分，赔偿项目又有哪些。

我在工作中看到有的员工没按规定流程操作，结果出了事。现在就想知道这种违规操作的情况下，具体要怎么去认定工伤，认定后赔偿又有哪些标准和项目，会不会因为违规就减少赔偿之类的。

我在工作单位因为违规操作不小心受伤了，单位说因为是我自己违规操作导致的，所以不算工伤，不给我申请工伤认定。我心里很疑惑，不知道这种情况下到底能不能认定为工伤，希望了解下相关的具体规定。

在工作的时候不小心违反了操作规程，结果受伤了，现在心里很忐忑，想知道公司对于这种因为我违反操作规程导致的受伤情况，需不需要承担赔偿责任呢？特别想弄清楚这方面的具体规定。

我想了解一下，我作为劳务人员，在工作时出了安全事故，不清楚能不能用劳动法来保障自己权益。想知道劳动法对于这种情况是怎么规定的，是直接适用，还是有别的处理办法，具体的赔偿这些又该怎么算呢。

我在工作中，领导非要让我去做一些违反安全规定且有危险的操作，我心里很害怕，担心出事故。我就想知道，领导这种强令我违章冒险作业的行为，在法律上是不是违法的呢？

我不小心因为自己违法导致了重大事故，现在心里特别慌，不知道这种情况法律上会怎么处理我。我很想了解清楚我可能面临的后果，比如会不会被判刑，要承担什么样的赔偿责任之类的，希望懂法律的朋友能给我讲讲。

我在工厂上班，我们车间有个同事违章作业引发了事故。现在有人说他在这件事上无权怎样怎样。我不太明白，想知道‘因违章作业造成事故的人员无权’这种说法到底对不对，从法律角度该怎么看这个问题呢？

我在工作中违章作业出了事故，身体受了伤。我想知道像我这种因为自己违章作业导致事故的情况，还能不能向单位提出赔偿要求呢？心里很纠结，不知道法律上是怎么规定的。

我所在的公司前不久发生了一起一般事故，现在面临对责任人罚款的问题。我不太清楚在法律上，针对这种一般事故，应该对责任人处以多少罚款。想了解一下具体的罚款标准和相关法律规定。

我在工作中，有个同事不遵守公司操作规定，结果引发了一起小事故。我想知道从法律角度来说，这种因不遵守规定发生的事故，责任该怎么认定，后续又该如何处理呢？我很担心类似情况再次发生，所以想了解清楚相关法律规定。

我在操作一些设备时没有操作证，结果发生了事故。现在我很担心，不知道自己这种没有操作证就操作设备导致事故的情况，从法律上来说需不需要承担责任，想了解一下相关法律规定。

我在一家工厂上班，工厂生产过程中有时会让我们违反一些规定操作。我很担心这样下去会发生重大伤亡事故，想知道如果真发生了，会有什么样的法律后果，责任是怎么划分的，对我们员工和工厂分别有什么影响。

我在工厂上班，有时候为了赶进度，会在生产作业中不按照安全规定来操作。我心里有点担心这样做会不会有啥法律后果，想了解下在生产、作业中违反有关安全规定到底会面临什么情况。

我在工地工作，有个领导总是强令我们违章冒险作业。我很担心万一真发生重大伤亡，这在法律上是怎么处理的，我想了解下强令他人这么做，最后导致重大伤亡的法律后果到底是啥样的。

我是一名普通从业人员，工作中领导让我进行违章操作，我拒绝了。之后听说因此造成了一些损失，我心里很忐忑，不知道这种情况下我会不会承担什么责任，想了解下从法律角度看会有怎样的结果。