去法院起诉工伤流程是怎样的？

去法院起诉工伤，一般要遵循以下流程：

首先是申请劳动仲裁前置。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。所以，在起诉工伤前，必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这一步，你要准备好能证明你和单位存在劳动关系、你是在工作中受伤等相关材料，比如劳动合同、医院的诊断证明、同事的证人证言等。然后填写仲裁申请书，写明你的诉求、事实和理由等内容，提交给仲裁委。

其次，如果对仲裁结果不服，就可以进入起诉阶段。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条，起诉必须符合下列条件：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。你要准备好起诉状，在起诉状中写清楚原被告的基本信息、你的诉讼请求（比如要求赔偿医疗费、误工费等具体金额）以及事实和理由。同时，要收集好更充分的证据，证据材料要和你的诉求相匹配，以支持你的主张。

接着是立案。将起诉状和证据材料提交到有管辖权的法院立案庭。法院会对提交的材料进行审查，如果符合立案条件，法院会受理案件，并通知你缴纳诉讼费用。缴费后，案件就正式进入审理程序。

之后是审理阶段。法院会根据案件情况安排开庭时间，并提前通知双方当事人。在开庭时，你要按照法官的指引，陈述案件事实、出示证据、进行辩论等。整个过程要遵守法庭纪律，如实表达自己的观点和诉求。法院会根据双方提供的证据和陈述，查明事实，依据相关法律作出判决。

最后，如果对一审判决不服，还可以在规定的上诉期限内向上一级法院提起上诉。上诉同样要提交上诉状和相关材料，二审法院会对案件进行再次审理并作出终审判决。