工伤赔偿应该如何起诉？

如果要起诉进行工伤赔偿，以下为您详细介绍：

首先是前期准备。工伤赔偿起诉前，需要完成工伤认定和劳动能力鉴定。工伤认定，简单说就是让官方确定您这伤确实是因为工作导致的。依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没在规定时间申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。劳动能力鉴定则是对您因工伤造成的劳动能力受损程度进行评估，要在工伤认定完成且医疗终结或期满后，由县以上劳动鉴定委员会来做。

接着是确定管辖法院。一般是向用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院提起诉讼。

然后是准备起诉材料。要准备好起诉状，清晰写明您的诉求，比如要求赔偿的具体金额、赔偿项目等；身份证明，证明您的身份信息；工伤认定决定书，这能证明您的伤属于工伤；劳动能力鉴定结论书，明确您的伤残等级；还有相关的医疗费用票据、病历等，用来证明您因工伤产生的花费；以及其他与赔偿相关的证据材料，比如工资条等。

之后就是起诉流程。向有管辖权的法院提交起诉状和证据材料，法院受理后会通知您和用人单位开庭时间。在庭审过程中，双方要进行举证、质证，您要充分说明自己的情况和主张。法院会根据双方提供的证据和法律规定进行判决。

如果对一审判决不服，在判决书送达之日起15日内可以向上一级人民法院提起上诉 。

相关概念：

工伤认定：是指劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

劳动能力鉴定：是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。