工伤没赔偿该如何起诉赔偿？

如果工伤后没有获得赔偿想起诉赔偿，要按以下步骤来。

首先要确认属于工伤，这得判断受到的伤害是否在工伤范围内。如果雇主没按规定时间申请工伤认定，受伤者或其近亲属可在一年内主动申请。完成工伤认定后，还需进行劳动能力鉴定，以此确定伤势严重程度和赔偿金额。

当工伤认定和劳动能力鉴定完成后，先尝试和雇主协商赔偿。要是协商不成，接下来可以走法律程序。根据《劳动争议仲裁调解法》第五条规定，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。也就是可以先向劳动仲裁机构申请仲裁，若对仲裁结果不满意，还能向法院起诉。

起诉前要准备好相关材料，这些材料包括但不限于工伤认定决定、劳动能力鉴定结论、医疗证明、工资单等，目的是证明因工作受伤以及赔偿请求合理。

到法院起诉时，要递交起诉书并附上所有证据材料。法院会依据提供的证据以及当地经济发展状况来审理案件。赔偿项目一般有医疗费、护理费、伤残补助金等，具体赔偿标准要看伤残程度和所在地经济发展水平。

相关概念：

工伤认定：指劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

劳动能力鉴定：是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。