手腕扭伤认定为工伤后怎么赔偿？

首先，当手腕扭伤被认定为工伤后，赔偿主要涉及多个方面。下面为你详细介绍赔偿的相关内容。

赔偿项目主要包含以下这些：第一个是医疗费，这指的是治疗手腕扭伤所花费的各种费用，像挂号费、检查费、药费等。依据《工伤保险条例》第三十条规定，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。第二个是停工留薪期工资，在你因工伤需要暂停工作接受治疗的这段时间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般来说，停工留薪期不超过12个月，要是伤情严重或者情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。第三个是护理费，如果在你停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。如果是评定伤残等级后需要护理的，根据生活自理障碍程度，从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

赔偿流程如下：第一步是工伤认定，你或者你的用人单位需要在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请；如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第二步是劳动能力鉴定，等你伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第三步是赔偿申请，根据劳动能力鉴定结果，你可以向用人单位或者工伤保险经办机构申请相应的赔偿。