工伤手腕错位如何赔偿？

工伤手腕错位的赔偿是一个较为复杂的问题，涉及多个方面。

首先是赔偿项目。一是治疗费用，这里面涵盖了从受伤后去医院诊断、如果需要做手术的手术费、治疗期间用的药物费用，还有后续康复阶段的各项支出。这部分费用，要是单位给您买了工伤保险，那就由工伤保险基金按照规定来支付；要是没买，那就得单位自己掏腰包了。《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

二是停工留薪待遇，简单来说，就是在您因为治疗手腕错位，没办法工作这段时间，单位要按照您受伤之前的工资水平给您发工资，保证您正常的生活开销不受影响。按照《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，要是伤情严重或者有特殊情况，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不能超过12个月。

三是如果经过专业的劳动能力鉴定，您的手腕错位情况达到了伤残程度，那就可以获得一次性伤残补助金。而且要是因为这次工伤，对您以后的工作和生活有比较大的影响，导致您不能继续在原单位工作，单位解雇您的时候，您可能还能拿到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。另外，如果治疗期间您生活不能自理，需要人照顾，那产生的护理费也是可以得到补偿的。

赔偿流程方面，首先您要尽早把受伤的事情通知单位，并且向当地社保部门提交工伤认定申请。提交申请的时候，要准备好相关的材料，比如医院的诊断证明、事故发生经过的详细说明等。等社保部门确认您这属于工伤之后，再去申请劳动能力鉴定，这个鉴定会确定您的伤残等级，最后根据这个等级来计算具体的赔付数额。

至于赔偿金额，它受到很多因素影响，像您的工资水平、当地的经济发展情况、具体的伤残等级等等，所以很难直接给出一个具体数字。总之，工伤赔偿是法律赋予您的权利，要积极维护自己的权益。