工伤手指被扭伤该如何获得赔偿？

如果工伤手指被扭伤，赔偿是需要按照一定流程和标准来进行的。

首先，要知道工伤是指职工在工作中、因工作原因受到事故伤害或患职业病 。按照《工伤保险条例》规定，工伤职工享有工伤医疗待遇、工伤津贴、伤残津贴或一次性伤残补助金、就业安置等工伤保险待遇。

赔偿流程如下：

一是立即申报工伤并保留所有医疗证明、发票等相关文件。用人单位应当自事故发生之日起30日内提出工伤认定申请，工伤认定由用人单位所在地的劳动保障行政部门负责。要是职工或用人单位对工伤认定决定不服的，可以在收到工伤认定决定书之日起15日内申请复议或提起诉讼。

二是在伤情稳定后，进行工伤鉴定以评定伤残等级。劳动能力鉴定由劳动能力鉴定委员会负责。职工对劳动能力鉴定结论不服的，可以在收到劳动能力鉴定书之日起30日内向下一级劳动能力鉴定委员会申请复核。

三是根据伤残等级和保险条款，向工伤保险基金提交赔偿申请，包括治疗费用、伤残津贴等。若公司存在过失，可依法追究其额外赔偿责任。在劳动合约解除时，根据伤残等级领取相应的一次性就业补贴。

赔偿标准方面，赔偿主要取决于伤残等级。手指残疾的评定标准如下：拇指缺失或完全功能丧失为八级伤残；拇指不能伸屈或屈伸不利，功能丧失1/3以上为十级伤残 。食指、中指、无名指、小指手指缺失或完全功能丧失为九级伤残；手指不能伸屈或屈伸不利，功能丧失1/2以上为十级伤残 。

不同伤残等级赔偿不同：比如被认定为十级伤残的，可获得一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资；劳动合同终止或者解除的，可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。此外，工伤赔偿项目还包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费等。

相关概念：

工伤认定：就是劳动保障行政部门根据相关规定，对职工所受伤害是否属于工伤进行确定的行为。

劳动能力鉴定：是指劳动能力鉴定委员会根据国家标准，对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定 。

一次性伤残补助金：是工伤保险基金对因工伤致残的职工一次性支付的补助金，标准根据伤残等级确定。