武威工伤如何进行赔偿？

在武威，如果遭遇工伤，赔偿是有明确法律规定和流程的。

首先是赔偿项目。医疗费是按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付，这是确保治疗的合理费用都能得到报销，依据是《工伤保险条例》第三十条。比如你因工伤治疗，用了符合目录内的药品和诊疗服务，费用就可按此支付 。

住院伙食补助费由统筹地区人民政府规定，同样依据《工伤保险条例》第三十条。这是对伤者在住院期间饮食方面的补贴。

交通、食宿费，如果是到统筹地区以外就医产生的，由统筹地区人民政府规定，且两地往返交通费凭据报销。这是考虑到异地就医可能产生的额外交通和食宿花费 。

工伤医疗期工资，在这个期间工资福利待遇不变，不过一般不超过24个月，依据《工伤保险条例》第三十三条。就是说工伤治疗修养期间，你的工资正常发放。

生活护理费分评残前和评残后。评残前（住院）经医院开具证明由用人单位负责护理，没护理就按当地护工工资支付；评残后按生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理三个等级，分别按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%按月支付，依据《工伤保险条例》第三十四条 。

辅助器具费，经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付，依据《工伤保险条例》第三十二条。比如因工伤需要安装假肢等辅助器具，费用按此规定支付。

一次性伤残补助金，不同伤残等级有不同标准。一级伤残为27个月的本人工资；二级伤残为25个月的本人工资；三级伤残为23个月的本人工资；四级伤残为21个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资；六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残为13个月的本人工资；八级伤残为11个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资；十级伤残为7个月的本人工资。

此外，如果职工因工死亡，还有丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等赔偿项目。丧葬补助金是统筹地区上年度职工月平均工资×6个月；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金标准，配偶是工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属是工伤职工生前本人工资×30% 。

当确定工伤后，首先要及时申请工伤认定，一般是由用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请 。

认定工伤后，再进行劳动能力鉴定，确定伤残等级，最后根据伤残等级计算具体赔偿金额并主张赔偿。如果和用人单位就赔偿有争议，可以先协商，协商不成可以找劳动监管部门协调，还可以向劳动仲裁部门申请仲裁，对仲裁结果不满意还能向法院提起诉讼 。